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プライバシーポリシー

採用活動におけるプライバシーポリシー
クローバーラボ株式会社(以下「当社」)は、当社にご応募いただいた方(以下、「求職者」という)の個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取り扱います。

【個人情報の範囲】
本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、求職者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。

  • 職務経歴書その他エントリーシート等の記載事項
  • 採用活動のために行なった当社と求職者との間の通信内容
  • その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの

【登録情報の利用目的】
ご登録頂いた情報は、当社の採用活動を遂行する範囲内でのみこれを収集・利用・提供し、正当な理由がある場合を除き、目的外の利用を行いません。

  • 当社の採用選考を行うため
  • 選考中にお問合せ等をいただいた場合に本人確認を行うため
  • 当社から面接の日時、選考の結果等の連絡を行うため

【個人情報の第三者提供】
当社が保有する個人情報は、以下の場合に限って当社以外の第三者に提供することがあります。ただし提供する個人情報は必要となる最小限の個人情報のみとし、かつ使用範囲もその範囲に限定されます。

  • 求職者が個別のプライバシーに関する声明に同意され、求職者からご自身の個人情報の第三者への提供について明示的な許可を得られた場合
  • 法令に基づく場合
  • 求職者または及びその従業者の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、求職者の同意を得ることが困難である場合
  • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって求職者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 求職者個人を識別することができない状態に個人情報の含まれたデータを加工して開示、提供する場合

【個人情報提供の第三者委託】
個人情報の取り扱いの業務の一部または全部を外部委託する可能性があります。
なお、委託先における個人情報の管理については当社が責任を負います。

【安全管理措置】
当社は、取得した求職者の個人情報について不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩の危険を防止するため、適切な安全管理措置を講じています。

【個人情報の開示・訂正・削除】
当社が取得した求職者の個人情報について、求職者本人からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
尚、採用選考に関わる情報につきましては、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じかねます。
また、求職者の個人情報につきましては、一定期間保管後、適切な方法により破棄又は削除を行います。

【本取り扱いの内容変更】
本ポリシーの内容を一部変更する場合があります。
本方針を定期的に確認されることをお薦めいたします。

上記に同意する。